关于开展2025年廉政风险点排查工作的

通 知

各党总支（党支部）、校属各部门：

为深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任“，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，结合中纪委、省市纪委全会精神及学校实际，现就做好 2025年廉政风险点排查工作通知如下：

—、排查时间和范围

1.排查时间：2025年3月12日- 21日。

2.排查范围：廉政风险点排查覆盖全校各部门，覆盖到权力运行的每一个环节及岗位和相关人员。

二、排查内容

1.按照“谁行使，谁梳理”的原则，各部门对照职责定位，全面排查本部门存在的或可能存在的岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险、外部环境风险，细化分析风险内容和表现形式，确定风险等级，制定相应的防控措施，并认真填写《部门廉政风险防控登记表》。

2.部门负责人及班子成员要根据所从事岗位的工作性质、职能职责及工作范围，认真查找在思想道德（理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德、工作作风、生活作风、健康情趣等）、岗位职责（行使职权、履行职责等）、制度机制（权力运行、体制机制、监督管理、民主决策等）方面可能发生的风险点，确定风险等级，并提出相应的防控措施，经主管领导审核后，认真填写《个人廉政风险防控登记表》。

3.根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将查找出的廉政风险点分为重大风险、较大风险、一般风险三个级别。重大风险是指发生机率高的风险，或者一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；较大风险是指发生机率较高的风险，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反涉及相关法规，受到党政纪律处分的风险；一般风险是指发生机率较小的风险，或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

三、工作要求

1.加强领导，落实责任。各部门要把查找廉政风险点作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要举措，部门负责人要切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到亲自动员部署、亲自检查落实、亲自把握工作节奏和排查质量。

2.突出重点，扎实推进。各部门要以规范权力运行为重点查找风险点，结合实际情况，确定本部门可能存在廉政风险的重点部位和关键环节，以重点带全面，以关键促整体，切实抓好廉政风险点排查工作。对涉及管人、管事、管财、管物等廉政风险等级比较高的风险点，要强化防控责任追究制度。

3.严格把关，注重实效。各部门负责人要对整个查找过程亲自过问，督促指导，严格把好廉政风险点质量审核关和风险等级评估关。其他班子成员要各负其责，对各自的分管业务和责任对象严格要求 ，严格把关。各相关岗位工作人员，要以严肃认真的态度对待廉政风险点查找工作，根据各自的岗位性质和职责范围仔细排查风险点，并制定切实可行的防控措施。各部门及相关责任人要注重实效，认真落实防控措施，有效化解廉政风险。

排查结束后，校纪委安排专人对各部门领导班子成员廉政风险点排查及防范措施制定情况进行集中审核，并根据审核结果开展专项调研，调研时间另行通知。

《部门廉政风险防控登记表》和《个人廉政风险防控登记表》一式两份，部门归档一份，3月21日下午17:00前报送校纪委监督检查室一份，并发送电子版至邮箱：zzjw2016@163. com。

附件：1.部门廉政风险防控登记表

2.个人廉政风险防控登记表

中共周口职业技术学院纪律检查委员会

2025年3月10日